陕西省公务员（陕西省公务员招聘岗位）

摘要： 本篇文章给大家谈谈陕西省公务员，以及陕西省公务员招聘岗位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、陕西普通公务员月工资是多少?...

本篇文章给大家谈谈陕西省公务员，以及陕西省公务员招聘岗位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、陕西普通公务员月工资是多少?
• 2、陕西省公务员考试试题各个部分每道题的分数值是多少?
• 3、陕西公务员总分
• 4、陕西公务员报考条件是什么

陕西普通公务员月工资是多少?

西安市作为陕西省的省会，经济发展水平较高，公务员的工资待遇也相应较高。以某市直机关公务员为例，副科级职级的公务员每月到手工资约为4500元，全年到手收入加上公积金等约为15万元。 榆林市作为陕西省第二经济发达的城市，其公务员的待遇也较为不错。

陕西省某地级市公务员，正科级领导职务，每月到手工资约4700元，车补650元，年终奖今年可能不发，当地房价均价超过7000元。 咸阳市某县城公务员，普通科员，工龄20年，每月到手工资约3800元，公积金双边700元，年底无精神文明奖和考核奖，全年工资约5万左右。

西安市：作为陕西省的省会，西安市的公务员待遇处于中等水平。一级主任科员的每月打卡工资约为4800元，全年到手工资大约5万元。二级主任科员每月打卡工资为5300元，全年大约17万元。***主任科员的每月打卡工资达到6000元，全年大约15万元。综合收入可达15万以上。

西安作为陕西省的省会城市，其公务员薪资水平在全省范围内相对较高。一般来说，西安区级单位公务员的基本月薪可达6000元左右，年底绩效奖金可达4万元左右，全年收入因此可达到10万元左右。这一水平相较于其他非省会城市或基层单位，具有较为明显的优势。

其中最低档工资为290元，最高档工资为3820元，一级为5档工资，二级为7挡工资。实际上我国的公务员级别制度是和公务员的资历、履历等紧密相关的，这是我国公务员制度的一大特色。按照不同的级别，有对应的待遇工资，也就是说公务员要想提高待遇，一般是要伴随着职级的提升，这和企业单位又大大不同。

陕西省公务员考试试题各个部分每道题的分数值是多少?

陕西省公务员考试行测部分的每个题目分数设定如下：在言语理解与表达部分，每道题的分数为0.6分。数量关系部分，每道题的分数为1分。判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。其中，图形推理每道题0.5分，定义判断每道题0.8分，类比推理每道题0.5分，逻辑判断每道题0.8分。

言语理解与表达部分，每个题目0.6分；数量关系部分，每个题目1分；判断推理部分，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分；常识部分，每个题目0.5分；资料分析部分，每个题目1分。

陕西省考分值分布是常识判断，言语理解，资料分析，判断推理，数量关系。常识判断1-20题分值占比20分，言语理解21-55题分值占比35分，资料分析56-75题分值占比30分，判断推理76-110题含不定项选择分值占比45分，数量关系111-120题分值占比20分。

陕西省考分为笔试和面试，笔试包含行测和申论两个科目，陕西省考行测共有120道题，总分值150分。常识判断1-20题，分值占比20分。言语理解21～55题，分值占比35分。资料分析56～75题，分值占比30分。判断推理76～110题（含不定项选择），分值占比45分。数量关系111～120题，分值占比20分。

陕西公务员考试行测总分是150分，考试时限120分钟，行政职业能力测验主要包括常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、 判断推理和资料分析部分。陕西省考的准备方法 陕西省考行测共有120道题，总分值150分。常识判断1-20题，分值占比20分。言语理解21～55题，分值占比35分。

陕西省考行测考试有自己独特的特点。首先，它是唯一给出每道题分值的行测试卷。其中，言语理解与表达部分每题1分；数量关系部分每道题2分；判断推理部分每道题1分；资料分析题量每道题5分；常识判断15道题为单选，每道题1分，5道题为不定项，每道2分。

陕西公务员总分

陕西省考公务员总分一共400分。根据陕西省公务员公共科目考试大纲规定，公共科目满分是300分，其中行政职业能力测验和申论满分各150分。另外专业科目笔试满分100分。

在陕西省的公务员选拔过程中，总分由笔试成绩构成。通常情况下，笔试总分为300分，这个分数会被分为两部分，即行政能力测试和申论。在特殊行业或岗位的需求下，可能会增加一门专业知识测试，进一步提高选拔的精确度。行政能力测试和申论各自占150分。

陕西省考满分300分。陕西省考总分是300分，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分150分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分150分。陕西省公务员考试笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为行政职业能力测验和申论两科。

陕西公务员报考条件是什么

1、报考陕西省考公务员的基本条件包括学历要求，考生需具备大专或以上学历，同时需要持有学位证书和毕业证书。对于应届毕业生而言，这是重要的资格条件之一。此外，考生还需具备一定的道德素养和政治素质，要求拥护中华人民共和国。在年龄方面，报考者须年满18周岁，且不超过35周岁。

2、报考陕西省考公务员需要满足一定的条件，包括学历和年龄要求。首先，考生需要具备大专或以上的学历，并且必须持有相应的学位证书和毕业证书。学历是进入公务员考试的基本门槛。此外，应届毕业生是优先考虑的对象。应届毕业生是指在考试报名时还未开始工作，或者工作时间未超过一年的毕业生。

3、报名陕西省公务员职位，必须具备中华人民共和国国籍身份。年龄要求为年满十八周岁，同时不能超过三十五周岁。报名者必须认同并遵守中华人民共和国宪法。需展现出良好的道德品质。身体条件需确保能够正常执行工作任务。如果申请人民警察岗位，还需符合人民警察体能测评标准和体检特殊标准。

4、其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准。具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度。具有符合职位要求的工作能力，满足职位资格条件。上述第6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

5、陕西公务员没有专业限制，但具体需要查看相应的报考职位，其报考条件是：年龄为18周岁以上，35周岁以下；具有大专及以上文化程度；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

6、陕西省考公务员的要求和条件主要包括以下几点： 具有中华人民共和国国籍。 年龄在18周岁到35周岁之间。 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

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