江苏公务员,江苏公务员考试2025职位表
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍江苏公务员的解答，让我们一起看看吧。江苏公务员报考条件及时间2022？江苏公务员怎... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍江苏公务员的解答，让我们一起看看吧。
江苏公务员报考条件及时间2022？
下午 14∶00-16∶30 申论
上午 9∶00-11∶00
2022江苏公务员报名条件：1、中国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下；3、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6、大学专科以上文化程度。
2022江苏省考报名时间是2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00。
江苏公务员怎么考？
和全国其它省区一样，都可以通过公务员考试职位表查询招考的地区、部门、职务、录取人数以及对应的报考条件，如：学历、专业、年龄、工作年限等等。
找到自己心仪的岗位后按照公示的报名时间、报名方式进行报考；在规定的时间、地点参与公务员考试。
江苏省公务员考试一般每年举行一次，报名时间和考试科目会在考试公告中公布。以下是一些参加江苏省公务员考试的基本步骤：
1. 注意考试公告：考生需要关注江苏省人民***人事招考网站或当地人力资源社会保障局的通知，了解考试时间、报名条件、报名方式、考试科目及考试内容等信息。
2. 报名：在规定的时间内通过网上报名方式完成报名手续，准备好本人***、学历证明等相关材料。
3. 参加笔试：报名成功后，参加规定的笔试，测试考生的基本知识、思维能力等。
4. 参加面试：笔试成绩达到一定要求的考生，进入面试环节，此环节旨在考察考生的综合素质、应变能力、沟通表达能力以及专业知识等。
5. 公布考试成绩：江苏省公务员考试成绩一般会在考试后一段时间内公布。
请注意，以上步骤仅为一般情况，具体以江苏省对公务员考试的相关规定为准。
江苏公务员***待遇怎么样？
江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。
①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。
②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。
③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。
④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。
⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。
总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。
南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。
苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]
江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。
具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。
总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。
1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会***。
2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。
3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。
4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。
5、[_a***_]：科员年入12万上下。
6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。
7、山东：青岛等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。
江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。
版块排名上，苏南列第一，苏中第二，苏北第三。
苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。
苏南以苏州最高，到手20-25个。苏州又以工业园区最高，到手30-40个左右。
对应来看，南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。
南京主城区能拿到20个左右，其他城区略低于20个。
无锡到手约20个。常州约16-18个。
镇江是严重拖了苏南大腿，财力匮乏，已被上级收缴财政自主权。
镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。
苏中以南通为首，待遇应该和常州差不多。
总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！
江苏公务员一年收入多少钱？
省直：22+
南京：18-26
苏州：24-36（园区最高，全包35左右）
泰州：15-30，兴化最低，高新区最高
连云港：11-15
盐城：11-20，建湖最低
扬州市直：18+
徐州区级15，各县低一点
宿迁：区直15，市直16，沭阳12，泗阳泗洪10+
淮安，区直市直16+
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：
苏南地区，以苏州南京为代表
一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表
一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。
苏北地区，以宿迁徐州为代表
这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。
江苏公务员一年收入多少钱？
工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别，主要看当地GDP的产出，也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别，上面，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，管钱的肯定不差钱。
职务差别，是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别，是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资，了解当地GDP是非常重要的。
就全国而言，江苏发展较好，待遇基本上是好于其他省份的。
不过一般而言，公务员的薪资待遇并不是说特别的好，比较恰当的形容叫做旱涝保收。
江苏公务员的收入在全国是比较高的，但也得看在哪个地方了，南北差距是比较大的。
比如，苏南的南京市，江苏省会的公务员一年收入30万。
包含公积金和奖金的，其中公积金每月5000元，月工资7000元，年终绩效考核奖金15万了，再加上各类补贴，30万没有问题。呵呵，羡慕吧。
苏中地区，扬州南通的公务员一年收入大概20万，虽然比不上南京，但也不错嘛。
江苏北部的苏北县，公务员一年的收入大概9万元。
嗨，苏北地区最少了，这差距也太大了吧。
本尊是陕西省的 ，对陕西公务员薪酬有点了解，陕西省会，西安市公务员一年收入大概12万。
陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。
我是橘黄的夏天，一个新人，欢迎关注。
在淮安，一个工龄38年，正科级享受付处级工资待遇的公务员，每月工资7800元，公积金每月共4600元，房补、车补2500元，年终目标奖3万—4万，年收入大概20万左右。
江苏体制内待遇到底有多好？
全国公务员薪资排行榜中最高的不是房价极高的上海和北京，而是深圳和江苏。
深圳公务员工资高是因为深圳试点了聘任制公务员，也就是每过几年和在企业里上班那样要续签合同，而工资和当地的收入水平挂钩。深圳的平均工资本来就是全国最高的之一，公务员收入与社会平均工资水平挂钩才使得深圳公务员工资傲世全国。不过，聘任制公务员试点多年却没在全国推广，连经济发达城市也没有推广。
去除深圳独一无二的聘任制公务员制度不谈，全国待遇最好的就是江苏省的公务员了，尤其是苏南地区，苏州、无锡、常州以及省会城市南京的公务员收入都很高，比上海同等级别的公务员高出30%。
由于不同岗位、不同级别的公务员收入相差不小，无法逐一讲清楚。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。
江苏公务员每月工资和上海相差不大，最大的差别在年终绩效考核奖金上，苏南的年终绩效奖金能够达到平均8万元的水平，这一笔钱就把苏南地区和北京、上海的差距给拉大了。
至于苏北地区，体制内待遇虽然没有苏南高，但苏北房价也比苏南低不少，相应的收入待遇也是相当不错了。和房价类似水平的其他省份省会及大城市比，苏北公务员收入遥遥领先。
江苏作为经济大省，且虽然有苏南苏北经济差别之分，但省内差距仍然要比广东这样的经济第一大省小多了。这也就使得江苏公务员整体待遇非常不错。而北京、上海由于地位特殊，收入上不敢加的多，导致还没有江苏待遇好。因此，如果你不是北京或是上海人，考到江苏去做公务员还是很好的。平均房价只有上海的一半，工资比上海公务员高不少，幸福感爆棚。
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到此，以上就是小编对于江苏公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公务员的5点解答对大家有用。
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