河南省公务员招聘（河南省公务员招聘***）

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今天给各位分享河南省公务员招聘的知识，其中也会对河南省公务员招聘***进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2015年河南省公务员招聘最新信息
• 2、河南省考一般在几月份
• 3、河南公务员考试学历要求
• 4、2014河南公务员招聘最新信息
• 5、河南省公务员招聘体检后多久上班

2015年河南省公务员招聘最新信息

年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。考试分为笔试和面试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。笔试考点分别设在各省辖市***所在地，县（市、区）不设考点 笔试***取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

为大力实施人才强县战略，进一步优化乡镇工作人员队伍结构，经兰考县委、县***研究，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部6号令）及《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》（豫人〔2003〕74号），现面向社会公开招聘乡镇工作人员。

年河南省公务员考试内容 考试时间 考试科目 您好，华图教育为您服务。 2015河南公务员考试考情出现重大变化，招录人数近7000人，预计9月上旬释出公告， 10月24日进行笔试。这一考情变化对考生无疑是极好的讯息。

河南省考一般在几月份

河南省公务员考试一年举行一次，报名通常在八月进行，笔试则安排在九月下旬。考试内容涵盖行测和申论两项。备考时，考生可以参考人民日报社出版的李永新主编的复习教材。全国范围内的公务员考试也是一年一次，时间大致为十月份报名，十一月份考试，同样考查行测和申论。

河南省考的考试时间在每年的上半年、一般是3月或4月，国考的考试时间在每年的下半年、一般是11月或12月。河南省考河南省公务员招录考试一年1次，考试科目为行政职业能力测验、申论，通过笔试的人员可以进入面试。

该省份省考考试时间一般安排在每年3-4月。河南省省考即河南省公务员考试，其时间一般安排在每年3-4月。以2024年为例，河南省公务员考试时间为3月16日至3月17日，考生可于2024年4月12日后通过河南考录网查询本人笔试成绩和全省最低合格线。

河南公务员考试学历要求

河南省公务员考试的学历要求为具有大专以上文化程度，包括大专学历。非普通高等学历教育的毕业生，比如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，只要取得毕业证且符合职位要求，也可以报考哦。

学历要求：至少要有大学专科及以上文化程度。对于普通高等学校的应届毕业生，如果在2025年7月31日前能取得毕业证，则可以用即将获得的最高学历进行报考。另外，河南省全日制技工院校的高级工班、预备技师班毕业生，可以分别参照大专、本科文化程度来报考。

河南省公务员招考的基本学历条件限制和国家公务员招录要求基本上是一致的，具体要求如下：具有大学专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的年应届毕业生应当于7月31日前取得毕业证）；河南省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

2014河南公务员招聘最新信息

1、报考人员现场报名时，填写《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》一式2份；我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》一式2份；退役大学生士兵报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》一式2份。

2、河南人事考试网（***：//），点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为3：6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。

3、你好，2014河南省考报名时间为8月份，考试时间为9月份 公共科目笔试内容 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。作答要求 （一）行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

4、具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

河南省公务员招聘体检后多久上班

1、公务员体检后多久入职如下：2个月。体检后，公布体检结果可能会有半个月到一个月时间。因为有的人如果某项指标不合格，可能要复检，那需要时间。另外如果女性适逢例***，有的项目的检查也要推迟。所以会需要一段时间。但如果某人体检需要复检，一般一个星期会接到通知，如果不提到通知，应该就没问题。

2、根据不同的情况，通知上班的时间也会有所不同。一般情况下，公务员体检完了之后，需要等待一到两个月的时间，等待体检结果和相关材料的处理。如果体检结果良好，材料处理顺利，那么通知上班的时间就会比较快。但是，如果体检结果不太理想，需要进一步的检查和治疗，那么通知上班的时间就会相应的延迟。

3、考生被通过面试、体检、考察后，被确定为拟录用人员，之后官方会在***公示，公示期一般为5个工作日；公示后，快的话，考生一个月内可以入职，慢的话需要半年至一年。

4、一般而言，从公务员体检到正式上岗的时间大约需要三个月左右。这一阶段通常包括政审和公示等环节，公示结束后，用人单位将根据具体需求通知新的公务员何时正式上岗。值得注意的是，不同单位对新入职公务员的安排可能有所不同，有的单位可能较为急迫，让新员工提前上岗，而有的单位则可能需要更长的时间来准备。

5、所以公示后快的1个月就会通知上班。慢的半年到一年不等。公务员笔试、面试入围后，相关单位会打电话通知考生在指定时间参加体检，体检当天先到人社局报到，由人社局统一带队到医院，体检有些项目即时知道结果，有些项目要等两天知道结果，体检表不用用户拿，检完可以回家等候消息。

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