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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都事业单位招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。四川省2022年事业单位招考公告？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都事业单位招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 四川省2022年事业单位招考公告？
2. 成都市2021事业单位招聘岗位条件？
3. 四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗？
4. 事业编入围后怎么考核？
5. 四川省大学生报考机关公务员、事业单位招聘工作人员有哪些政策？

四川省2022年事业单位招考公告？

2022年，四川省事业单位招考公告第一，招考名额，四川省一共招考事业单位人员3785名。

二，报名时间，具体报名时间为2022年5月20日至5月30日。

三，报考方式，可以通过网络报名，也可以到当地的人社部门进行当面报名报名咨询电话，0835—8867885

四川省2022年事业单位的招考公告：

根据《四川省科学技术厅关于直属事业单位2022年5月公开招聘工作人员公告》，四川省科学技术厅直属事业单位四川省原子能研究院核医学研发(岗位编码13030007)，岗位招聘人数1名，现报名人数0人，未达到笔试开考比例3:1要求，经研究，取消该招聘岗位。

特此公告。

四川省科学技术厅

2022年5月7。

成都市2021事业单位招聘岗位条件？

（一）基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗？

政策待遇：

(一)安家补助。一次性给予正高级职称专业技术人才和博士研究生15万元、副高级职称专业技术人才和硕士研究生8万元的安家补助费用。

(二)工作补助。在广工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和博士研究生1000元/人·月、副高级职称专业技术人才和硕士研究生500元/人·月的工作补助，期限5年。

(三)编制管理。坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。

(四)岗位聘用。首次聘任专业技术职务可不受事业单位岗位结构比例限制，直接聘用;博士研究生、硕士研究生首次可分别聘用为专业技术十级、十二级岗位。硕士研究生可直接聘用管理八级职员岗位;博士研究生可直接聘用管理七级职员岗位，特别优秀的可按规定挂任相应部门、单位(或县区)副职，工作满3年经考核优秀的可聘用为管理六级职员岗位，工作满5年经考核优秀的可调任部门、单位(或县区)副职。

事业编入围后怎么考核？

1、组织准备。

有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案。

2、考察。

各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。

考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。

考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。

考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

四川省大学生报考机关公务员、事业单位招聘工作人员有哪些政策？

考公务员、事业单位没有什么优惠政策哦！有编制的职位，实行逢进必考，跟社会考生一样要参加笔试、面试等，如果是应届生，可以报考要求应届生的职位。

2018四川省考为例：

参加5.12汶川地震、4.20芦山地震，在抗震救灾中表现突出并受到表彰的考生，笔试成绩折合后加1-3分，部分地区少数民族考生报考也加分，如：少数民族考生报考阿坝州职位的，在笔试成绩折合后加1分。

事业单位也没什么加分之类的，不过可以报名参加高层次和紧缺专业技术人才之类的考试，只考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养等。

以2018南充仪陇县“帅乡英才工程”引进人才70人公告为例：

引进对象

具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2018年7月31日前毕业的应届毕业生)或具有全日制大学本科学历的高级及以上专业技术人才。

到此，以上就是小编对于成都事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都事业单位招聘的5点解答对大家有用。