本文作者:nihdff

国家公务员考试试题及答案,国家公务员考试试题及答案解析

nihdff 07-04 30
国家公务员考试试题及答案,国家公务员考试试题及答案解析摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家公务员考试试题及答案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国家公务员考试试题及答案的解答,让我们一起看看吧。考公真题哪家解析好...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家公务员考试试题及答案问题,于是小编就整理了2个相关介绍国家公务员考试试题及答案的解答,让我们一起看看吧。

  1. 考公真题哪家解析好?
  2. 公务员遴选都考什么?应该怎么准备?

考公真题哪家解析好?

考公真题解析粉笔的好。

自己在考公务员备考时用的就是粉笔的,刷题过程中错题解析也非常到位,有不同的老师讲解,同时评论区很多考友也会给出不错的解析,另外粉笔还有错题集模块,方便我们后期对错题进行巩固复盘,所以对于提升自己很有帮助。

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(图片来源网络,侵删)

公务员遴选都考什么?应该怎么准备?

遴选,考选,都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考,还有要求公务员身份满二年以上之类,专业性强的垂直单位,例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位,会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门,例纪委、宣传、组织部团委、妇联等,通常不会限制是否本系统下级单位的。遴选考选,是非领导职务的招考,对报考人员无级别要求,是公务员就可以去报考,原级别待遇工资保留,但职务不保留,比如在县检察院是正科级副检察长属领导职务,到省检察院就是主任科员(享受正科级工资待遇)或正科级检察员属非领导职务。实践中,遴选考选后工作满一年会升一级,但不是必须的。公选,是通过考试招录领导职务,要求必须逐级报考,原来是科员就只能报副科级职位,副科以上的不能报;原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位,副处以上的不能报。简单说公选,最高只能报自己的上一级,自己的平级和下级也可以报,但谁有那么傻,原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考,科员考副科,正科考副处,这就是公选。遴选,考选,公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的,可能永远是“储备”,公选去的马上就能当领导,当官。

去年省遴选过,直接推荐下我用的资料吧

1. 华图遴选笔试专用教材

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遴选肯定是要看书了解的,毕竟跟公考什么的差别很大,不了解就去刷题等于是浪费时间。华图的遴选资料基本是我看的几本里面讲的最细的,不光是题型讲的细,每年的考察重点,每种题型或主题对应的答题技巧都有,整本书看完直接就能写题,关键还是要记笔记,这样后期也好参考或者总结。

2. 罗喆遴选刷题课

考前刷题是必不可少的步骤,而罗喆遴选刷题课是一定要刷的,它不像别的课要么纯模拟,要么对半,没有一道是模拟题,全都是真题,更有刷题价值。

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再者老师分析问题也不是直接教一套模板,而是具体到每一种问题应该往哪个方向答更准确,具体问题里面带着找细节,将问题中考的点统统找出来,顺着这个方法分析问题,我写题也越来越顺,能答出来的点越来越多,最后笔试85.4分上岸。

3. 北辰遴选写作训练宝典

遴选虽说不都是写作,但写作能力好一是把作文、公文写好,二是其他问题也能写的有逻辑有表达,所以写作训练是不能少的。除了看半月谈积累写作经验和思路之外,北辰的遴选写作训练也很不错,里面都是遴选写作考察的重点和范文,虽不如半月谈质量高,但针对性更强,更适合遴选备考。

这几个资料都是我用过比较有用的。

遴选要的是实务型人才,来到岗位可以应付得住实际工作,最好文字功底强。

这根本上决定了遴选不是通过题量刷上来熟悉什么做题技巧可以带来本质提高的,要的是实打实的解决问题的能力跟公文能力。

考察解决问题的题型一般是案例题和实务,考察的是你面对上级单位工作是否具备前瞻性和全面性,这是在基层工作接触颇少的。备考时先把潘战遴选全课的高层工作思路学明白,按着总结的思路去对应真题练习各种跟报考岗位相关的真题,结合老师讲到的注意点把答案精细化准确化,这类题型不用怎么愁。

公文能力要的是文字积累,虽然离不开一定的练习,本质上依旧需要政策的深刻理解。是“看书”大于“做题”的典型。平时多看一看公文标准那本书,按照书里提到的格式和要求练习,练习的时候仿照上级单位***的文件,琢磨文件的主要思想和写作风格,平时把求是当做报纸来看,对提高材料写作的能力帮助很大。

到此,以上就是小编对于国家公务员考试试题及答案的问题就介绍到这了,希望介绍关于国家公务员考试试题及答案的2点解答对大家有用。

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