黑龙江省人力***保障厅,黑龙江省人力***保障厅网站
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于黑龙江省人力资源保障厅的问题,于是小编就整理了6个相关介绍黑龙江省人力***保障厅的解答,让我们一起看看吧。
黑龙江社会保障卡网上办理?
1、申请
2、信息***集
3、领卡
点击“在线申办”,用手机扫描二维码,下载安装哈尔滨智慧人社APP(安卓版)。进入APP,选择“业务经办”—“社保卡网上申报”,输入16周岁以下参保人员姓名、证件类型、证件号,进行初次校验,通过后进入社保卡办理具体页面,按要求上传照片并填写内容,确认无误点击“提交”。
哈尔滨人力***和社会保障局上班时间?
上班时间为周一至周五 8:30-12:00,14:00-17:30。
因为哈尔滨人力***和社会保障局是一家***机构,按照国家的工作时间安排标准来设定上班时间。
如果有紧急情况需要处理或者会议需要参加的话,还可能需要加班。
劳动能力鉴定结果在网上公示几天?
公示7天,根据国家和省级规定,,劳动能力鉴定结论遵循公平,公正,公开,透明,事实就是地反映被鉴定者丧失劳动能力情况,在下达正式鉴定结论前,对拟定的结果进行社会公示,公示期为7天。
哈尔滨劳动技师学院怎么样啊?
建议不要来,技师学院是非学历教育,去就在学校待一年,课程都没有结束就离开学校来到工厂了,劳技所谓的就业率,就是不断地向工厂输送力工,在这里学不到什么,请相信我,我就是劳技的,我是医药与食品工程系的学生;我建议各位要么,在初四最后一年拼一把,上高中,要么,选择一个公办中专校(学历教育,有学历证书,有技能证书,还可以参加对口升学和高考。
但此类学校有一定分数要求,不过不是很高,一般没问题。)慎重!
劳动能力鉴定中心这个单位怎么样?
劳动鉴定机构这是一个不错的单位,是事业单位,一般为劳动鉴定委员会,在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。到目前为止,全国所有的市县基本上都建立了劳动鉴定委员会,有20多个省、自治区、直辖市建立了省级劳动鉴定委员会。
县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。
劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的***负责人担任
事业单位改革,县劳动监察该怎么改革?
人社部门下设的劳动监察大队,是承担劳动监察行政执法职能的事业单位。在党政机构改革和事业单位分类改革中,被划分为行政执法事业机构,参公行政执法综合改革。
1、省、市、县、乡四级行政执法综合改革:行政执法综合改革,以县区为主,省级不承担具体行政执法职责,不设立执法监督事业机构。设区的市与区行政执法整合,成立一个统一的行政执法机构,撤销市级行政执法机构。县区探索成立农业、文化、交通、生态环境、市场监管五个领域的“5+1”领域综合执法机构,或者跨领域成立更为统一的综合执法机构。乡镇、街道探索一支队伍管执法,所有的执法队伍整合,统一成立综合执法中心,由乡镇、街道党委***统一管理。
2、县区综合执法队伍建设:县区探索成立“5+1”行政执法中心,除农业、文化、交通运输、生态环境、市场监管五支领域执法中心之外,以劳动监察为主,综合其他剩余的执法职能和队伍,综合成立一支跨领域行政执法中心。或者打破“5+1”模式,成立统一的一支“行政综合执法中心”,管理县区所有的行政执法职能。还有一种模式,是***取中间措施,成立六支以下、一支以上的行政执法中心,比如进一步整合,将农业、文化行政执法跨领域整合到市场监管执法中心,建立健全跨领域、跨部门协作联动机制,成立更为统一、高效的综合执法中心。
3、机构人员编制改革规定:县区成立的行政执法综合中心,属于事业单位,使用事业编制,承担行政执法职能,这是机构改革明确规定的。同时,包括执法中心在内,事业单位也不再参公, 这也是明确规定的。已经取得参公的人员,暂时保留参公身份与待遇,等待进一步改革。省考、***、群团等6类参公人员,可以在公务员和党委参公人员岗位之间自由转任,前提是有空缺的行政编制和岗位、职位。
行政执法机构综合改革,跨领域整合,按照“编随事走、人随编走”的原则,所有在岗在编的事业编制执法人员跨领域调整,按职能连人带编,统一整合到新成立的执法中心。各省已经开始全面清退执法领域的临时工、编外人员,严禁使用***人员执法。
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